La reunió va començar oficialment a les 2 de la tarda, el gerent Wang va anunciar per primera vegada el rendiment de cada director de vendes el 2025 i va confirmar que l'objectiu de vendes anuals de l'empresa s'havia assolit amb èxit. Va afirmar que en el desafiant entorn del mercat de l'any passat, l'equip encara va tenir un excel·lent rendiment, proporcionant un fort suport per al desenvolupament constant d'aquesta experiència experimentada.Fabricant de CNC de la Xina.
Posteriorment, la reunió va entrar a la sessió d'informe personal. Els 12 responsables de vendes es van tornar a pujar a l'escenari i van resumir sistemàticament la seva feina el 2025 i van informar de manera "relleu" dels seus plans preliminars per al 2026. Tot l'informe va durar uns 90 minuts, amb contingut pràctic i dades detallades, demostrant les sòlides habilitats professionals i el pensament clar de l'equip de vendes.
Després d'escoltar tots els informes, el gerent Wang va fer un comentari concís sobre l'actuació de cada persona. Va elogiar especialment els excel·lents mètodes de treball que mostren alguns directius en els seus informes, com ara l'anàlisi multi-dimensional de les dades generals d'operacions de les botigues responsables,-resum en profunditat del rendiment de vendes dels-productes individuals més venuts(Servomotor magnètic T3D), té previst optimitzar l'estructura del producte i centrar-se en la promoció de conjunts combinats el nou any, així com presentar clarament el suport necessari i els suggeriments de recursos a l'empresa.
El gerent Wang va animar tots els companys a aprendre d'aquests aspectes destacats per millorar les capacitats integrals de les persones i de l'equip.
Pel que fa al treball del 2026, el gerent Wang va unificar i ajustar els objectius anuals de cada director de vendes, posant èmfasi en la necessitat de formular plans anuals sistemàtics i organitzats, assignar tasques de manera raonable, donar ple joc al paper auxiliar dels assistents de vendes i millorar l'eficiència general del treball.
Al final de la reunió, el gerent Wang va anunciar els resultats de puntuació seleccionats en funció del contingut i el rendiment de l'informe. Entre ells, el director Zhu, el director de vendes d'AliExpress, va guanyar el primer lloc amb un informe amb una estructura clara, dades suficients i una planificació factible, i va rebre un teclat mecànic com a premi, rebent reconeixement i premi al lloc-.
La reunió va acabar amb èxit al voltant de les 16:30. En el seu resum, el gerent Wang va animar l'equip a fer esforços persistents. En general, els directors de vendes van dir que, a través d'aquesta reunió, tenien una comprensió més clara de les tasques objectiu i els camins d'implementació per al nou any, i es dedicarien a la feina de l'any nou amb un estat més complet per ajudar a Lishui City Hengli Automation Technology Co.,LTD a continuar aprofundint la seva presència al mercat global.
Correu electrònic: admin@hengli-hltnc.com
Whatsapp: +86 13884328311
WeChat: 18767839274
https://www.youtube.com/@HLTNC
